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Behind Closed Doors: What Really Happens in Coaching*_3
Behind Closed Doors: What Really Happens in Coaching*_3

코칭에도 구체적이고 섬세한 전력이 필요하다. 선택지를 탐색하고 행동계획도 수립해야 한다. 또 무엇이 필요할까?

By 이희경 피비솔 대표  |  코칭  |  2019-12-14
Behind the closed doors: What really happen to Coaching*_2
Behind the closed doors: What really happen to Coaching*_2

심리학자에 의한 코칭이 광장에 나왔다면 이제 우리는 코칭이 단순한 대화기술이 아닌 근거에 기반한 개입임을 증명해야 한다. 그래야 심리학자에 의한 코칭이 어떻게 다른지를 보여줄 수 있을 것이다. 코칭에 관한 두번째 글이다.

By 이희경 피비솔 대표/한국코칭학회 회장  |  코칭  |  2019-11-14
Behind Closed Doors: What Really Happens in Coaching*
Behind Closed Doors: What Really Happens in Coaching*

심리학자에 의한 코칭이 비전문가에 의해 제공되는 코칭과 다르다는 것을 보여줄 수 있는 한 가지 방법은, 다양한 배경을 가진 수많은 코치들이 각각 자기 방식으로 '밀실'에서 진행하는 코칭을 '광장'으로 끌고 나오는 것이 아닐까?

By 이희경 피비솔 대표/한국코칭학회 회장  |  코칭  |  2019-09-27
코칭은 왜 이렇게 빨리 확산이 되는 걸까?
코칭은 왜 이렇게 빨리 확산이 되는 걸까?

'코칭’이라는 표현은 이제 우리 삶의 곳곳에서 발견된다. 진로코칭, 학습코칭, 부동산코칭… ‘컨설팅’이라는 표현이 슬금슬금 ‘코칭’으로 대치되고 있는 듯하다. 왜 이런 현상이 계속되는 것일까?

By 이희경 피비솔 대표  |  코칭  |  2019-08-29
정서, 억압한다고 해결될까요?
정서, 억압한다고 해결될까요?

정서지능이 높다는 것은 그것을 잘 조절하고 표현하는 것이다. 정서를 부정하거나 억압한다고 해결될 문제가 아니다. 실제 정서를 잘 조절하는 사람이 더 적응적이고 기능적이다.

By 이희경 피비솔 대표/한국코칭심리학회장  |  코칭  |  2019-07-17

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